WORKSHOP 3 – ”Diskriminering”
Målet med workshopen är att deltagarna har kännedom om hur diskriminering kan ta sig uttryck, då särskilt kopplat till etnicitet och religion. Samt vad som kan göras för minskad diskriminering.
Innehåll
• Vad är diskriminering?
• Här i Sverige och på just våran arbetsplats diskrimineras väl ingen?
• ”Jag ser inte hudfärg, jag ser människor”
• Får man skämta om vad som helst?
• En del är så känsliga, vi har en hård men hjärtlig kultur här, det måste väl vara okej?
• Vilken tro en person har spelar väl ingen roll i arbetslivet?
• Vad kan vi göra här på vår arbetsplats åt så stora frågor som diskriminering?
WORKSHOP 4 – ”Kultur och hur vi kommunicerar”
Målet med workshopen är att deltagarna har ökad förståelse för hur kulturen präglar vårt sätt att leva. Målet är också att deltagarna har kännedom om hur kommunikation handlar om mer än ord samt hur hierarkier och maktstrukturer påverkar våra arbetsliv.
Innehåll
• Svensk kultur är ”lagom”, vi är väl som de flesta andra europeiska länder?
• Spelar min kultur någon roll på en arbetsplats?
• ”Kommer man till Sverige får man anpassa sig till vår svenska kultur”
• ”Jag brukar gå på min magkänsla/intuition och det funkar alltid”
• ”Bara alla lär sig svenska så är kommunikationen enkel”
• Vilka olika ”kommunikationstyper” finns det och vart passar jag in?
• Kommer alla till tals på vår arbetsplats? Finns det maktstrukturer som gör att bara vissa får höras?
